中层管理能力训练：人生需要历练，要在心上磨、事上练，才能站得住。在职场中也是一样，那如何做到心上磨、事上练？
　　从来没有一个人的成长与发展是一帆风顺，但人和人的机遇毕竟不同，总有那么些人可以迅速走出困境，涅槃重生，迎来人生的另一个高峰。但是绝大多数的人都被打压得体无完肤，不得不向命运低头……
　　这背后除了外部环境影响之外，两者之间的内部差异是什么？或者说，能够快速涅槃的底层逻辑是什么？张老师来解锁个人不断成功的公式。

中层管理能力训练-《中层进化论-事上练》
　　觉察：
　　1、我能够知道影响我的是情绪还是能力（怎么才能知道）；
　　2、我能够知道当下的困扰背后的原因（怎么才能分析归纳梳理）
　　3、我能够承认这些（勇气、面对、坦诚，关键）
　　4、我能够下定决心做出改变（诚心、正义的起始）
　　5、我能够知道要做出哪些改变，到什么程度，以及步骤（以终为始）。
　　推到：
　　1、推倒的是构成以往一切你不想要的结果的思维定式；
　　2、推倒比重构难得多；
　　3、推倒是和自己的过去做对抗；
　　粉碎：
　　1、推倒之后，你的思维变成碎片，如果还不够碎，那么就击碎它；
　　2、把这些碎片整理、归纳，因为有的是十分宝贵的；
　　3、丢弃那些阻碍你发展的残渣；
　　重塑：
　　1、先有目标（赞成什么、反对什么）；
　　2、搭成架构（各自的层级关系、逻辑结构）；
　　3、先后顺序（因果关系）；
　　4、实现方式（技巧、效率）；
　　涅槃：
　　事上练，坚持就是胜利！你想要的，正迎面而来！
　　中层管理能力训练-“事上练”是漫长而痛苦的过程，从遇到小问题的吃惊慌乱到遭遇大情况的胸有成竹，这种成长，正是中层干部在日积月累做事中不断地尝试和失败、煎熬与奋起，经受各种委屈或批评后，实现的从茧到蝶的飞跃。
　　人生没有白走的路，每一步都算数，成长的历程中，该走的路一步都不能少。惟有事上练出真功夫，方能未来成就大事业。
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