本来招一个高级程序员，5年经验就差不多，结果很多10几年经验的人投简历，面试几分钟确实也无法分辨真实实力，最后还是选择了科班出身工作10几年的人，企业最大的成本就是试错成本，怕招个人不行，然后再招，最后项目耽误，背锅的也是我。