最近这段时间有很多的公司的管理人员来我们温州人力资源网上问到这样的问题,如何可以管理好员工更他们更有激情,又如何留住优秀的员工?

现在很多领导层的人可以发现如今的员工不像之前那时候一样勤奋,一个企业公司里面总是老板和几个核心的高管加班加点,而员工该吃吃该喝喝,说不加班就不加班,说走人就走人。
接着就得出一个结论,觉得说现在的90后00后的员工没有责任感,他们对钱对事业的成功没有诉求,不像之前时代的人有责任感、有使命感有追求。

现在很多领导层的人可以发现如今的员工不像之前那时候一样勤奋,一个企业公司里面总是老板和几个核心的高管加班加点,而员工该吃吃该喝喝,说不加班就不加班,说走人就走人。
接着就得出一个结论,觉得说现在的90后00后的员工没有责任感,他们对钱对事业的成功没有诉求,不像之前时代的人有责任感、有使命感有追求。