嘟嘟瓜一直以来不断的培养优秀美容师，嘟嘟瓜智慧美校与业内知名企业建立合作关系，开展联合人才培养计划，获得业界无数好评。让美容院有更好的人才，让嘟嘟瓜学员有专业能力创业与就业。那么在美业专业培训上嘟嘟瓜是如何做的？
认知和制度的培训
这种培训主要包括美容院概况、美容院主要管理者介绍、美容院制度、美容院员工守则、美容院文化宣讲等内容，主要针对新员工。学习的方式实行集中培训，并由美容院的管理者和人力资源部门主讲。
认知培训主要是帮助美容院员工全面而准确地认识、了解美容院，从而尽快找准自己的美容院中的定位。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化美容院的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。
多样化的职业培训
职业培训其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据美容院实际情况，内外部均可。
需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让美容院员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。当然，职业培训结束时还是可以进行考核的，建议采用开放式的考核方式，比如情景模拟。
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