对于初入职场的人来说，总会有那么几句话或者所谓的一些"潜规则"会被奉为"金科玉律"。
但其实这些所谓的职场生存法则，却是职场最大的谎言。以下三个职场谎言，你信了几个?

02
做好分内的事就好
做好分内的事，别人的事少管，其实在某一层面上来说是有道理的。
但如果你想获得关注，想要得到提升那么这句话就是错的。多承担一些工作，并把它做好，领导才会更加信任你，把更重要的部分工作交给你。
从而得到领导的赏识并获得晋升的机会。而且做一些之前没做过的、具有挑战性的工作，也可以提升自己，技多不压身。

03 别在意薪资，要看你的发展前景
这种说辞千万别相信，有些公司的老板就喜欢这样说，特别是对一些刚毕业的大学生，给人画大饼，一旦谈到薪资，总是说不要太看重薪资，应该多在意未来的发展前景。
相比工资，职场经验、阅历、以及职业技能才是未来更好发展的资本。
话虽如此，但是薪资不只是一份收入，更是一份生活保障。如果连最基本的生活保障就满足了的话，还谈什么未来、谈什么发展前景。
人只有生理的需求满足之后，才可能追求更高层次的需求。
在职场中，切忌盲目听信他人，要有自己的主见，不人云亦云。
不随波逐流要培养自己独立的思考问题的能力，还需要做到一点就是遇到问题的时候学会换个角度去考虑问题，这样才能更快的成长。

d

领导3大谎言：
1把工作干好下一步提拔你
2把工作干好下一步涨工资
3你干了我就干（喝酒）
如何拒绝领导的酒局又给了领导面子呢？
低情商回复：我身体不舒服，不能喝酒
高情商回复：你有个屌面子