1.好好干，公司不会亏待你的
能者多劳，多劳者未必多得。罗振宇说：“职场中最大的谎言就是老板对员工说'好好干，我不会亏待你的。”
这句话老板说的认真，员工听的高兴，老板的一句话就能够激起员工的工作热情和工作动力，从而更加干劲十足。
可是最终结果，如果没有达到员工的预期，心里肯定会失望，也会打击自己的积极性。
其实这是老板在打感情牌给员工画一个大大的饼，能不能兑现老板自己都说不清楚，没必要真的当真。

02
做好分内的事就好
做好分内的事，别人的事少管，其实在某一层面上来说是有道理的。
但如果你想获得关注，想要得到提升那么这句话就是错的。多承担一些工作，并把它做好，领导才会更加信任你，把更重要的部分工作交给你。
从而得到领导的赏识并获得晋升的机会。而且做一些之前没做过的、具有挑战性的工作，也可以提升自己，技多不压身。

03 别在意薪资，要看你的发展前景
这种说辞千万别相信，有些公司的老板就喜欢这样说，特别是对一些刚毕业的大学生，给人画大饼，一旦谈到薪资，总是说不要太看重薪资，应该多在意未来的发展前景。
相比工资，职场经验、阅历、以及职业技能才是未来更好发展的资本。
话虽如此，但是薪资不只是一份收入，更是一份生活保障。如果连最基本的生活保障就满足了的话，还谈什么未来、谈什么发展前景。
人只有生理的需求满足之后，才可能追求更高层次的需求。
在职场中，切忌盲目听信他人，要有自己的主见，不人云亦云。
不随波逐流要培养自己独立的思考问题的能力，还需要做到一点就是遇到问题的时候学会换个角度去考虑问题，这样才能更快的成长。

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