一：不转行，一直是影视范畴的情况。这里不得不先普及下影视概念合作的两个可能，一个是剧组；另一个是为了方便，部分工作交由公司、工作室来负责。但是由于经验和实际的限制因素，绝大多数工作还是要剧组去做，因此片尾名单你会发现，概念设计并不是仅限于一个部门（业内共识的分类是大前期拉投资的概念、概念设计、后期概念，剧组一般负责中间部分，公司、工作室负责另外两个部分时候居多——注意，是居多，不是绝对）

a多数人做影视概念，是一直在剧组里做项目，几乎5年8年不会改变这样的工作生活模式（剧组基本少有节假，早10晚10司空见惯），比如我；（精力允许的时候做下外包）
b部分可以积累到能力、口碑颇高程度，享有偶尔参与开会，然后在家画图的待遇（这个特别少，尤其稍微好的项目，一般人基本不可能有这样待遇）；
c实力或者经验达到一定地步，组建工作室、公司（多数时候这个是由资金和个人意愿主导）；
d开培训班（资历这个东西，本身很难为路人所考证，只要有敢开的敢去的，没什么不可以）；
e做概念指导，在公司或者个人小队这个是挺常见的，但是在剧组中，我可以负责的告诉大家——几乎为零。概念通常都是为美术指导、执行美术所管。偶尔有泰斗级的概念，可以在剧组领队做概念。

二：转行，一般也是因为偶然机遇或者生活所致
a由概念转制作，在拥有一些制作、盯景经验后，有的概念会转型制作，之后的规划基本上是副美术-执行美术-美术指导；
b影视转游戏，近年来除了游戏公司挖人，本身一些从事影视的，为了结束漂泊紧凑的生活，还是会有很多去往游戏公司的。
至于是不是青春饭，没啥好说的，大家也看到了杨占家（影视概念前辈）80多也在保持工作创作。如果不思进取靠混日子，没有什么铁饭碗。总的而言，多数人都会有来自年纪、生活压力越来越大的烦恼，大家都在思变。需要我们一直学习、向前，并且一直去展示、宣传自己，这样可能性、机遇会逐步增多，怎么发展都是任由我们去选择。
作者：尹宏宇