凉了，明年再见

想了半天，说完都不知道自己说的啥

都是有好有坏被，第一个创新拔得头筹，积极性高，容易提出新的想法，提高治理效果，但是容易忽视上级安排，导致落实不到位巴拉巴拉

第一题我想的是一开始说说这两个工作方式的好处，举两个例子。第二题说说一定要注意工作方法不能为了创新去创新，为了流量去直播。了解一下企业为什么不愿意上镜，是质量问题还是不愿意曝光。第三题说说政策，帮他们回到家乡做一些轻松的和乡村振兴有关的工作，不知道这样思路怎么样，估计也不会太高

两个都好，都夸，夸万举例子，45秒一个，然后自己工作要结合2个方面，再来30秒，结合15秒开头，2分半解决

这题好难啊，看起来只是简简单单的创新和因地制宜，但想说出新东西很难

河南的题真不错啊，机构的模板是一点也用不上，好！

创新不就是因地制宜？

我每一题都想知道解析

感觉第二天的题永远比第一天难

两个都好，只要方式方法符合自己就好。张科长，创新是我们现在工作很或缺的一种品质，张科长喜欢创新，拔得头筹，是积极工作，善用方式方法的一种表现，有助于一些僵硬化陷入僵局话的工作打开局面，适合做去开拓类的工作。
李科长喜欢因地制宜，这种工作方式也是我们工作中不可缺少的一种品质。基层工作都有复杂性，都需要结合实际去开展工作，因地制宜是做好工作的一个有效的方法途径，可以节约人力物力财力。
其实两种工作方式有相通之处，创新也不是盲目的创新，是在实地实情的基础上进行创新，而这，也是因地制宜的一种方式。因地制宜也是创新，比如一个地方多年来都是不变的，经济都是落后的，李科长过去后结合地方实际去开拓创新，本身也就是创新。我们在日常工作中呢，也要结合实际，根据实情出发来选择工作方式的侧重点。

创新是好事但是基础上得因地制宜不能脱离本质，两个得相互结合，

均可，具体问题具体分析，分别阐述。