上面领导想要在办公楼内设个咖啡厅，招人。这个岗位说实话挺不错 如果后期再招人就不可以不干咖啡了 能当个小领导 工资待遇也不错

正好前段时间 我认识十几年的闺蜜 因为前男友堵她单位 她就离职了在家找不到工作 我就把她招来了

从她的简历 到和领导沟通都是我一手操办 领导要求让长期干下去 我也问闺蜜了 她说可以 我也就向领导咱三保证 她可以干下去

因为新入职员工需要培训 她去培训半个月 培训学费一天一千 公司给报 刚刚培训完 她给我发了一条消息

。。我觉得如果她当你是闺蜜是好朋友就不应该问你怎么办，而是把那边推了，照她说的那边都三四年了没反应现在突然喊她，这不是很好推脱吗，就说已经在工作了

确实是你傻了不要帮熟人解决工作问题，尤其是这种有要求的岗位

不要帮熟人解决工作岗位

。。。这个闺蜜没必要处了，自己拎不清

当时为了她的简历 我那天工作挺忙的 我去别的部门麻烦人家彩打 人家说需要优盘才能打 我又回去拿的优盘 结果打出来给领导交上去 领导说名字呢 我一看简历她连名字都没写 我让她赶紧再写上发给我 我赶紧再给她打出来

对不起，看到标题已经在笑了。。楼主你也太惨了

最开始的时候 我们另一个项目缺人 她也去面试了 虽然离她家挺远的 但她找不到工作也打算去了 我一听说这里要开咖啡厅 工资待遇也比那边好 离我闺蜜家无敌近 自行车十分钟就能到 我就把她挖过来了 而且还是和领导多次沟通才争取到的这个岗位 我的再三保证就是个P

惨 这次你闺蜜估计多半也是要润了

简历名字都没有……说明她也没上心以后这种能不帮就不帮了，因为惹的一身毛