初次做策划的时候，我喜欢与人争辩，发现就算胜利了效率也非常低，后来我当时的直接领导对我说了以下的话，足以让我受用终生：“
你要注意以下的问题才能让你的职业发展更好：
第一、如果交流的结论引起争执甚至吵架，那么交流是失败的；
第二、有理不在声高，以数字和逻辑为证据，而不以情绪为手段，因为这是不成熟不理性的做法；
第三、平等交流才能让人提出真正的意见，平等交流才能让别人接受意见。”