是什么让越来越多的好员工开始摆烂？

没有希望

开摆

干够了，啥也不干一样开工资，凭啥他们天天在那坐着玩，我累死累活的，一笔业务一毛2，差那点了，开摆

就是个对付！

干的越多越好,你就继续干 反而什么也不是那样就分配到闲岗 就一样活,工作还比你多

刚毕业的时候来到信合那时候真的是充满希望，虽然挣得不多，但是感觉很有意义，那时候干活是真带劲。干信贷工作的。可是干了两年真的充满失望，里面真的太黑暗，正经老百姓的主任卡着不让放，那些送礼的逼着你去放，我说的觉对是经历过的真实情况，而且上面领导收礼逼着你去放。事后出事还往信贷员身上甩锅，我说这种情况估计很多地方都有，现在情况好一些。那时候真是寒心，一点干劲没有。逼着你去不放款不干事，也不敢干事。所以躺平吧，现在只要对得起自己的工资绩效别的也不多干了，信合真的是干多错多，不干的啥事没有而且还能嘲讽嘲讽干事的，真的挺逗逼。

突然感觉这个贴吧挺好，起码能让咱们普通职工发泄一下，有一个发泄的平台。要不平时说了，人家还觉得你抱怨。挺好

因为看不到希望，现在是不懂业务的当领导，拿钱的就能当主任，你看哪个不是花钱找关系的，一点业务水平没有的当领导，那些务实肯干不会送礼的，没有圈子的只能默默扎根基层，

干的多罚的多，挨罚的都是干活的

午休都没有，容易猝死在岗位上