好看的资源留在总部处理文秘工作，等年纪大了
就把她们晋升一下，发配到地方机构去干活。
双方都觉得挺好的，一方觉得通过多年的努力，装牛做马，低眉下气，现在掌握了主动权，可以自己放飞自我。
另一方重新找一些年轻听话的资源，安排继续做文秘工作。外部人来看到也觉得这里很有实力，很有排面。
其中有些聪明伶俐，超群的人通过方法提前跨越了，攀升了，但大多数都在这个预设的运作中。