招聘条件1.临床医学相关专业;
2.应届毕业生需专科及以上学历;3.往届生需具备医师资格证书。
三、薪酬待遇(一)薪酬概况
薪酬采取基本工资+绩效工资+津贴补贴+福利待遇的模式。
(二)薪酬标准1.应届毕业生
保底月薪4000元以上;2.助理执业医师保底月薪4500元以上。3.执业医师(未规培) 保底月薪6000元以上。4.规培结业医师
(1)专科学历:保底月薪8000元。另有人才补助费7万元(签订服务协议)。(2)本科学历:保底月薪12000元。另有人才补助费10万元(签订服务协议)。
(三)其它福利入职即享有五险一金、工作餐补、节日福利、女性福利、入职体检、年度体检、家属体检、法定节假日、带薪进修培训、带薪外送规培等福利待遇。
2.应届毕业生需专科及以上学历;3.往届生需具备医师资格证书。
三、薪酬待遇(一)薪酬概况
薪酬采取基本工资+绩效工资+津贴补贴+福利待遇的模式。
(二)薪酬标准1.应届毕业生
保底月薪4000元以上;2.助理执业医师保底月薪4500元以上。3.执业医师(未规培) 保底月薪6000元以上。4.规培结业医师
(1)专科学历:保底月薪8000元。另有人才补助费7万元(签订服务协议)。(2)本科学历:保底月薪12000元。另有人才补助费10万元(签订服务协议)。
(三)其它福利入职即享有五险一金、工作餐补、节日福利、女性福利、入职体检、年度体检、家属体检、法定节假日、带薪进修培训、带薪外送规培等福利待遇。