我现在在一家宠物医院做美容助理，底薪3000，不交保险再加500，提成计算公式如下:（每个月的营业额-6000）✖️30％，意思就是超过6000的部分给算提成。我只有第二个月拿了提成，那个月营业额6700左右，提成220元，我第三个月被猫咬了，除了自己本来就该休息的那一天，还额外休了3天，老板没扣我底薪+保险的钱，但是他说营业额没达到6000。这个营业额每次也是他说多少就是多少
再就是寄养方面，他们自己在美容室里面养了3只狗，两只加菲（关一个笼子），我每天固定要洗四个笼子，洗完拖拖地什么的，每天差不多一个小时，如果再额外接寄养，就要花费更多时间。前三个月都没有说到提成这个事情，这个月，我提了一下，他说以前寄养是没有提成的，现在就按照10％算，寄养30起步，意思就是每只每天提成3块钱，现在国庆期间，寄养每天都是四到五只，意思就是我每天都得打扫9个笼子，花费2个小时。
每天累得回家就躺着，这样合理吗？我在纠结要不要跑路
再就是寄养方面，他们自己在美容室里面养了3只狗，两只加菲（关一个笼子），我每天固定要洗四个笼子，洗完拖拖地什么的，每天差不多一个小时，如果再额外接寄养，就要花费更多时间。前三个月都没有说到提成这个事情，这个月，我提了一下，他说以前寄养是没有提成的，现在就按照10％算，寄养30起步，意思就是每只每天提成3块钱，现在国庆期间，寄养每天都是四到五只，意思就是我每天都得打扫9个笼子，花费2个小时。
每天累得回家就躺着，这样合理吗？我在纠结要不要跑路
一起床5-6只狗等着伺候 一天溜三遍 加上洗狗 还有美容 持续了几个月受不了跑路了
