标准化、规范化、网络化管理平台
满足管理部门业务管理需求的基础上，构建一个标准化、规范化、网络化的人力资源管理工作平台，实现对组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、劳动合同管理、薪酬管理、时间管理、招聘管理等信息的统一管理，勤杰人力资源软件让人力资源管理更科学、更高效。
组织架构管理，随时了解企业编制情况
可视化多维组织架构管理，支持满足集团型组织架构的搭建，并支持未来企业发展中组织变革，自动生成组织机构图、一键钻取查看人员列表及详细信息。勤杰人力资源软件通过岗位编制控制，使企业人力资源规划落到实处，让人员编制调整更便捷。
规范化人事流程，方便快捷
勤杰人力资源软件零代码，图形可视化业务流程，支持人事、合同、考勤、薪资、招聘、培训、绩效等所有模块流程审批，HR全业务完全实现无纸化办公。
电子化信息文档，轻松掌握人事信息
形成员工电子档案，涵盖人员基本信息、工作经历、教育程度、薪资变动等；提供简便的人员信息维护方式，实现对不同类别的员工的分类管理，可根据分类及检索直接提取想要人员数据。
请休假自动核算，考勤智能化
勤杰人力资源软件支持多种灵活的排班方式，支持规律排班和无规律排班；提供年假管理和调休管理功能，可设定一套或者多套加班调休规则，自动计算调休额度、调休有效期。
自定义绩效考核方案，自动化统计
多种考核方案、满足集团多子公司绩效考核需求，所有绩效考核在线评分、自动计算，完全无纸化。严遵循PDCA循环，从计划制定——评分——调整——申诉面谈，全过程监控计划执行情况，可人为干预考核流程，确保考核的时效性，为企业战略发展、人力资源评价、人才储备分析提供可靠依据。
全方位覆盖薪酬工作全流程，准确高效
勤杰人力资源软件支持多工资方案和自定义工资项目、算法，支持分段计算薪资，人员、社保、考勤、绩效等数据自动关联薪资，一键计发工资，薪资核发在线流程审批；并支持与多种财务软件对接，生成财务记账凭证。