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这种情况有没有遇到？

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今天面试一个奇葩情况，技术面什么都ok，在和hr谈工资的时候她说她们每个月工资不是一次性发放，一部分走公账一部分走私账，但都是同一天打到一个银行账户上。劳动合同只以其中一笔，可以在微信上说明，给我留记录，防止日后劳动纠纷，问我能不能接受～我当时有些懵逼，说考虑一下～请问各位大佬有没有遇到过这种情况？有什么风险

送TA礼物

IP属地:美国

来自iPhone客户端1楼2022-10-20 18:37回复

顶顶啊

IP属地:美国

来自iPhone客户端2楼2022-10-20 18:57

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避税？我刚毕业的时候待过一个小公司，劳工合同写的文员工资2300，不过实际工资给我发4000，是一次性打工资卡的，虽然都没到交税的线，我也不知道啥意思。当时忽悠我们说避税我们就信了，现在想想那么点工资都没税避个屁

IP属地:吉林

来自Android客户端4楼2022-10-20 19:34

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有点东西的，我有个朋友也是转账一半，现金一半

IP属地:广东

来自Android客户端5楼2022-10-20 20:08

估计你工资挺高的

来自iPhone客户端6楼2022-10-20 20:10

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直接跑路就行了

IP属地:辽宁

来自Android客户端7楼2022-10-20 20:10

就是避税漏税你懂吧

IP属地:江苏

来自Android客户端8楼2022-10-20 20:10

风险她都说了，防止劳务纠纷嘛，打个比方，假如公司无理由辞退你，赔款按合同上的走，而不是实际工资

来自Android客户端9楼2022-10-20 20:11

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公司这是为了逃税、少缴社保公积金吧。公司的风险挺大的，一告一个准；对你个人的话，要是有协议还好，没协议的话可以说不给就不给。（估计也不会给你签协议吧，不然变成罪证了）

IP属地:广东

来自Android客户端11楼2022-10-20 20:14

遇到过避税用的

IP属地:江苏

来自Android客户端12楼2022-10-20 20:20

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逃点税

IP属地:湖南

来自Android客户端13楼2022-10-20 20:30

避免劳务纠纷，减少加班工资，避税手段。你们公司还会提前告诉你，我这是前三个月只拿底薪，转正后来这手，工资最低标准工资2450，然后另一部分大概7k，以第三方公司的途径通过转账的方式打到账上，所以虽然我银行卡一个月能到账一万左右，去银行一查银行的人说我工资就2450

IP属地:上海

来自Android客户端14楼2022-10-20 20:35

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问题不大首先都是同一天发放其次也跟你明确说了微信可以留记录防止日后劳动纠纷这么做其实只是他们不想缴税所以分两笔发放

IP属地:浙江

来自Android客户端15楼2022-10-20 20:35

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为了逃税而已

IP属地:广东

来自Android客户端16楼2022-10-20 20:52

没问题，之前我们一部分打卡，一部分发现金

IP属地:上海

来自iPhone客户端18楼2022-10-20 22:10

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