到现在不会还真有人以为YWQ随便哭嚎两下就把奶秀砍了是因为YWQ是策划他碟吧？
哦，起因是这个确实也没错，没这个见卓策划确实也不会一刀左旋砍40%
但是，为啥是双砍呢？XSJ的策划不知道冰心下赛季无法站桩了所以用精简特效堆出来到不了前三的DPS遮羞布已经没有了吗？不，他知道，所以才有了二改的风吟，盈袖。
那为啥最后又删了呢？他是不想七秀体验好一点吗？不，他不是不想，但是做策划嘛，有取舍是必然的，不然策划做不下去。
同理的还有奶秀在数值膨胀后依然增加固定数值的“增益”

治疗量绑定增益这点不合理的情况下，砍治疗量也不算啥
但是砍的时候如果策划真的想要奶秀不被一刀没，那增益是不是就该有竞争力？
逻辑是这样没错吧，再看看奶秀固定数值的增益，它的竞争力在哪里？
唯一的解释就是
他知道，但是他选择让奶秀失去治疗量的同时也失去一个增益该有的竞争力
为什么呢？还是那个问题
也就是很多姐妹说的“七秀在选择上是被放弃的那个”
他不是不想七秀体验感强，只是在七秀体验感强的同时
他不能让其他职业体验感下去
这也是为什么左旋最初二改增益就不是常见的百分比而是固定数值的原因
因为再给奶秀固定数值，奶秀体验感上来了
那其他奶的体验感就得不到保证了，毕竟谁也不想抢门票/门外站不是？

那么，问题来了：为什么七秀会是被放弃的那个？
借用隔壁大手子的说法 “加强了其他门派策划不会同意”
很明白了吧？策划不止一个，七秀门派策划不是不想加强，甚至加强理由已经说服了其他门派策划也是同意了
这才会有二改的面世，策划不同意连面世的机会都不会有
然后呢？实测数据反馈各门派都有，不管奶秀还是冰心其实都没有到超模的地步
但是被投诉了就被砍的偏偏就只有七秀双心法（哦奶咕这刀我也没看明白）
为啥？秀秀体验感好了，其他门派体验感必然会下去，这就好像班级考试
都是100分的话哪怕你是99分，你排名也是倒数第一
那策划们是怎么选择倒数第一的呢？
肯定会是秀秀
因为秀秀人多啊，门派体验感好不好的反正走了一波还是人多，不差这点。
其他门派人少的体验感差走了一波后续就无力了啊。
这就是策划总体思维：手心手背都是肉都疼爱，但是肉少的我总要更顾忌一些，肉多的只能委屈你了
这种，也俗称“鲨熟”

停氪停氪！！！这几天刷同门的帖子刷的要爆炸了，就这策划轻视校服同模，呆下水道还被同门捂嘴的冤种门派，停氪了，再充就不礼貌了

七秀人多，但是现在没有话事人，说白了没有能直接向ch反馈的聚聚，技改全凭策划心情甚至凭别的门派聚聚的心情

是啊人多冤种多，看准了你怎么削都会套外观小丑坊的姐妹赶紧零氪吧

人多是罪，小丑坊还是快跑路吧别氪了

是啊人多冤种多，看准了你怎么削都会套外观 小丑坊的姐妹赶紧零氪吧

午睡起来了，我继续
这思维总体没错，可这思维被委屈的那个只能哭唧唧。但是没用啊
我就是干策划这一行的
公司需要做策划的市场部门一双手我都数不过来
除了总体的让所有部门都不至于半天憋不出个屁以外
想尽办法扶持的也只会是弱一点的市场
包括公司高层需求，想的也只会是弱一点的市场
因为强的市场它不缺人啊，不用怎么管啊
只要占了天时地利，我人和躺平就好
秀秀现在不就是这样？天时老五门，地利目前已知人口巨大
策划想要让其他门派体验感更好，所以被挤压体验感的最好选择就是秀
大饼是永远不可能完全一比一持平的
那么那个比较强一点的一方，就必然是分饼图上少一点的一方
这就是很无奈的一点

卧槽，你说的感觉有点道理

有解决方法吗？当然有
就是很多姐妹说的一点：停氪
只要基数够大，停氪个10%
不用我们自己鬼哭狼嚎，会有人帮我们把原本该有的东西再争取回来
当然想要比其他门派待遇高上一层就别想了
他们不会觉得有必要这样做

西山居这么大个公司技能策划跟营销策划当然不会是同一拨人
很多姐妹可能就觉得不加强不充钱喊喊口号就完事了，反正不是同一拨人
这想法看起来没毛病，可实际上点卡跟外观在西山居的收入占比哪边更赚钱大家不傻都能看出来吧
秀秀但凡不是外观大户都不至于变卷人
这种事情有弊就有利
一旦秀秀氪金的少了，西山居总体流水必降
在这种情况下你猜营销会不会拽着他查出来的数据找咸鱼一哭二闹三上吊要求把秀秀做到大体中游能玩水平？

当然前提是停氪人数够多，不然？人家营销组天天忙着商城上外观赚钱
技能的事情跟他半毛钱关系都没有，那按技能策划组他们自己的想法改自然是好的
毕竟只要秀秀不闹，“鲨熟”在做取舍的时候舍秀秀是对整个公司最有利的
这种财报上的数据才是让西山居集体不得不低头的东西