目前有两份工作，第一份是私企，离家100公里，母公司上市，目前是计划岗位，工资底薪6000，节假日按照3000的基数给加班费用，一个月算8天周末，大概有两千多加班费，一个月应发有八千多，到手7000左右，节假日多的时候会高点，公积金1200，年终奖两个月，但是分两次发，工作流程和生产已经全部理顺，很顺心，基本上一上午随便干完一天的活，(目前在职)第二份工作是一个地方国企下面的全资子公司，离家300公里给的生产岗位，目前给7500，公积金百分之10，还有一些什么补助，到手估计6200，年终奖一个月，没有加班费，去国企需要重头干起，两家公司产品都是一样，请问各位老哥如何选择？
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银
看你这个私企工作感觉还好要不就继续待着吧，国企大多要关系背景的...，而且生产也不是多好的岗位
进去可能就得倒班，当然国企和国企也有区别，如果事情少清闲可以考虑（话说回来这种也要靠关系的），别的就算了
进去可能就得倒班，当然国企和国企也有区别，如果事情少清闲可以考虑（话说回来这种也要靠关系的），别的就算了
要是我的话，肯定第一个。100公里和300公里不是一个概念，100公里，下班开车最多2小时，7点出发9点到，周末可以回家，300公里差不多5小时左右，7点出发12点到。2待遇算下来差不多，第一个的公积金也不低了，总收入甚至待遇还比所谓的国企子公司待遇好
越跳薪酬越低，越跳离家越远，你这是个什么骚操作呢？而且去了不熟悉的地方万一干的不顺心呢？如果是垄断国企，倒是可以考虑一下。而且你还要考虑到你将来的生活，你准备把家安在哪里呢？在哪里买房子？如果在父母跟前住，选择第一个，你可以周五晚上开车回家，周一早晨开车回去，每周在家可以呆整整两天，父母老婆孩子都可以照顾到。如果是离家300公里，你肯定必须在工作所在城市买房子安家了。做人要有长远考虑，不是你简简单单一句在单位打游戏跟在家里打游戏的区别啊。
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