湖北省初级职称
　想知道初级职称是怎么评的，就先不要去道听途说，老师先和大家聊聊初级职称评审的流程问题，很多学员都会说为什么有的人毕业一年之后就直接给了一个助理工程师证书呢？老师给大家说说这具体是个什么情况。
　　首先，拥有本科学历的人员毕业一年之后是可以直接评定助理工程师的，这本来就是符合了助理工程师的评定条件，所以不要说毕业一年直接给了个证书是很大不了的事情一样，不同的学历的学员初级职称评审的流程本来就是不一样的。之前有一个初中学历的学员，说自己工作五六年了，是不是能够办中级了？这种情况初级都不一定能评上，学历条件都不够。
　　再者就是有些公司不管你是什么学历，只要确定了是否符合基本的助理工程师评审条件，才知道初级职称应该怎么评，有的公司在你工作了一年之后会给你一个在自己单位办理的助理工程师，不用参加人社局的助理工程师评审。
　　还有就是当一年之后，单位就会以助理工程师聘用你，就是在名义上给了一个资格，但是不是证书，这种资格是无形的，仅仅只能体现在单位里面，一旦出了单位，就没有任何的作用了，这个时候如果说你以后有离职的打算，建议考虑人社局办理的初级职称。那么人社设局助理工程师职称评审的流程有哪几点呢？
　　（1）这一点是必须注意的地方，所有的材料都可以差点，但是一定要保证材料的真实性，每年都有人觉得自己提供假学历就没有人知道，这种想法肯定是错误的，一旦被发现不仅今年评审泡汤，三年之内都不能再继续申报了。
　　（2）根据人社局的要求，审核材料基本信息之前，先要审核申报条件是不是符合，所谓符合条件，就是指的学历、工作年限及专业等方面是不是符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时评委会也会对人才提供的基本材料进行真实性的核实，审核没有问题才会签订合同。
　　（3）所谓的评审基本材料，指的就是你的身份证、学历、学历电子注册和照片等等个人信息材料。
　　（4）所以的材料都审核没有问题之后，就可以根据人社局要求进行整理组装，所有基本材料装订完后，会对材料再次进行二次审核。
　　（5）最后一步就是等待证书的下放了。
以上就是我今日的分享 对于评审职称需要帮助的可以关注加私信我 谢谢大家。