惠州的人才引进政策
1.引进人才入户
引进人才对象：在本市行政区域内有相应学历或一定技能的非本市户籍人员。
技能型人才包括：
1、经地级以上市相关部门认证的中级技能型以上人才（中级技能型人才年龄在45周岁以下）
2、本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊专业技术人才。
惠城区引进人才落户条件
一、设街道办事处地区：
（1）应届普通全日制本科及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
（2）往届本科及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和中级技能型人才，已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。
二、马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇的引进人才迁移准入条件参照惠阳区、大亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区的政策执行。
需提供工资流水，引进单位发放工资明细表，个人所得税纳税记录，个人征信报告详细版
惠东县、博罗县和龙门县3个市辖县引进人才落户条件
1、应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
2、往届大专及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下)和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同。
惠阳区、大亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区引进人才落户条件
1、应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生
2、往届普通全日制大专及以上学历、非全日制教育本科及以上学历毕业人员(普通全日制大专和国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才，已与引进单位签订劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上。