▼▼核心提示
从今年7月1日起，我省18个省辖市开始上调最低工资标准。依据各地经济社会发展水平的差异分为三类行政区域，郑州市等一类行政区域执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准；开封市等二类行政区域执行月最低工资700元、小时最低工资7.9元的标准；三类行政区域执行月最低工资600元、小时最低工资6.8元的标准。调整后的河南省最低工资标准涨幅超过了20%，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。
昨天，省人保厅召开新闻发布会，下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)。
分为三类行政区域
标准为800元、700元、600元
从今年7月1日起，月最低工资标准由现行的650元、550元、450元分别调整为800元、700元、600元，增幅分别为23%、27.3%、33.3%；小时最低工资标准由现行的7.5元、6.5元、5.5元分别调整为9元、7.9元、6.8元，增幅分别为20%、21.5%、23.6%。
从今年开始依据各地经济社会发展水平的差异，对各省辖市市区、县(市)行政区域类别进行了划分，通过实行分类管理，促使各地最低工资标准保持大体平衡。一类行政区域43个县、市、区月最低工资标准800元，小时最低工资标准9元；二类行政区域53个县、市、区月最低工资标准700元，小时最低工资标准7.9元；三类行政区域63个县、市月最低工资标准600元，小时最低工资标准6.8元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
从今年7月1日起，我省18个省辖市开始上调最低工资标准。依据各地经济社会发展水平的差异分为三类行政区域，郑州市等一类行政区域执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准；开封市等二类行政区域执行月最低工资700元、小时最低工资7.9元的标准；三类行政区域执行月最低工资600元、小时最低工资6.8元的标准。调整后的河南省最低工资标准涨幅超过了20%，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。
昨天，省人保厅召开新闻发布会，下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)。
分为三类行政区域
标准为800元、700元、600元
从今年7月1日起，月最低工资标准由现行的650元、550元、450元分别调整为800元、700元、600元，增幅分别为23%、27.3%、33.3%；小时最低工资标准由现行的7.5元、6.5元、5.5元分别调整为9元、7.9元、6.8元，增幅分别为20%、21.5%、23.6%。
从今年开始依据各地经济社会发展水平的差异，对各省辖市市区、县(市)行政区域类别进行了划分，通过实行分类管理，促使各地最低工资标准保持大体平衡。一类行政区域43个县、市、区月最低工资标准800元，小时最低工资标准9元；二类行政区域53个县、市、区月最低工资标准700元，小时最低工资标准7.9元；三类行政区域63个县、市月最低工资标准600元，小时最低工资标准6.8元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
