国企的薪资待遇和该企业的效益、本身的定岗定级、如何分配、所处的部门岗位、职务、甚至是当地的经济发展水平全都有关系。像一些中大型国企，部门就有几十个，岗位更是上百，职务也分好多个等级，最基层的少的可能两三千，中层三四万。最基层根据部门岗位的不同，薪资待遇差距很大。

助理工程师，大约一月8千，工程师可以上1万

国企央企了解一下

你才知道啊 图稳定就别图钱

差不多

看什么级别，一线员工工资都低，管理一年几百万的也有

有过万的国企啊，但是不稳定。

稳定钱又多你说的应该是领导

普通员工到手就那么几千，但是有季度奖和年终奖。这样算下来奖金与工资能持平吧

税前税后？工资确实一般

得看，我们都是基本工资3000，但是隔壁兄弟单位年终绩效三个人三十w，我们五个人5000

搞技术的国企有过万的，什么飞腾，海康之类的，但是招硕士比较多，而且加班很多