面对疫情的持续影响，企业开始追求精细化管理，将降本增效、人力资源数字化转型列为企业发展核心，那人力资源系统软件有哪些，国内人力资源系统排名排名靠前的有哪些？
企业人力资源系统选型评估因素：
人力资源数字化转型是一项涉及面光且长期的工程，所以人力资源系统产品的选型需要慎重且多部门参与，一般筛选过程要对以下几个方面进行评估：

功能层面：功能是否覆盖人力资源全方面，能否满足企业管理需求，未来能否快速开启新功能。
技术层面：能否满足个性化定制需求，能否与其他系统平台进行集成对接，后期能否进行二次开发。
服务层面：综合保障服务是否能够跟上，无论是实施效率、问题响应及后期的持续服务能力。
价格层面：系统的成本费用情况，后期的维护费用是否高昂，性价比如何。

国外比较知名的有SAP、Oracle、peoplesoft、Workday等几个世界品牌，国内人力资源系统品牌厂商有很多，但目前是没有比较正式官方的排名，不同厂商其有着优劣方面，一般建议企业根据实际需求选择，下面推荐几家知名度较高、行业经验较为丰富专业人力资源系统软件厂商：
同鑫科技人力资源系统：
同鑫科技深耕人力资源信息化领域已逾22年，是国内专业知名的本地部署厂商，产品功能强大、易用性突出、稳定性良好，功能涵盖人力资源管理、行政后勤、集成对接全方面，可提供定制和二次开发支持，并在在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验，成功为6000多家大中小型企业成功上线HR系统项目，有着快速实施交付的优势。