全景法则:全世界的人都是有别人组成的,除了你是个例外。
我们每个人都有想要和别人接触的愿望,关键是我们怎么和别人连接上,答案是:我们要停止只看自己,我们必须关注我们想要交往的人。当我们不再只关注自己,开始关注别人和他的需要的时候,我们就建立了人际的桥梁,你就会成为别人想要靠近的人,这样道理人们都懂,但是很多的人都像两三岁的孩子,在他们的视野里只关注自己的需求;一个成年人总是以自我为中心,就会很难跟别人连接好、相处好,打破这个定式需要我们看到全景,看到全景需要我们做到以下三点:①打开视野。如果我们满脑子只是自己想的东西就是想利用别人达成我们的目标,如果我们想到别人想要什么,他们的梦想和目标是什么时,我们就能为别人助一臂之力,同时自身也会非常受益。“当你自私的只盯着自己的利益时,只有你一个人在努力;当你帮助一打人解决问题时,就有一打人和你一起努力。”
②心智成熟。成熟和年龄无关是你能否把我的世界变成你的世界
③勇于负责。遇事不要责问他人,而是要问我能为别人做什么,而不是别人能为我做什么。作为领导者~你要为别人服务、担起责任、作为表率、把功劳记在别人身上并且增进和改善关系。好的领导者明白:要想团队成功,必须把别人置于优先的位置。
我们每个人都有想要和别人接触的愿望,关键是我们怎么和别人连接上,答案是:我们要停止只看自己,我们必须关注我们想要交往的人。当我们不再只关注自己,开始关注别人和他的需要的时候,我们就建立了人际的桥梁,你就会成为别人想要靠近的人,这样道理人们都懂,但是很多的人都像两三岁的孩子,在他们的视野里只关注自己的需求;一个成年人总是以自我为中心,就会很难跟别人连接好、相处好,打破这个定式需要我们看到全景,看到全景需要我们做到以下三点:①打开视野。如果我们满脑子只是自己想的东西就是想利用别人达成我们的目标,如果我们想到别人想要什么,他们的梦想和目标是什么时,我们就能为别人助一臂之力,同时自身也会非常受益。“当你自私的只盯着自己的利益时,只有你一个人在努力;当你帮助一打人解决问题时,就有一打人和你一起努力。”
②心智成熟。成熟和年龄无关是你能否把我的世界变成你的世界
③勇于负责。遇事不要责问他人,而是要问我能为别人做什么,而不是别人能为我做什么。作为领导者~你要为别人服务、担起责任、作为表率、把功劳记在别人身上并且增进和改善关系。好的领导者明白:要想团队成功,必须把别人置于优先的位置。