这六类人要哭晕了,打死也不愿意登上延迟退休的早班车。
【1】2024年应届毕业生。
2022年还没有实施延迟退休,2023年的毕业生就业就如此惨烈,毕业去向落实率不足拜分之30。新闻里画面:一位女生说,招聘市场,觉得我想哭。那么,2023年实施延迟退休,直接导致2000万人(官方数据是800万人)积几占据岗位,就业压力放大十倍,2024年毕业生雪上加霜。
【2】临近退休的2000万人。
1963年的男性、1968年的女性干部、1973年的女性工人以及1968年出生的特殊工种男性、1978年出生的特殊工种女性,成为迪壹批登上延迟退休早班车的人。他们醉担心的是:我们留在原岗位上退休,身体吃不消啊,再说姥搬也不想用我们呀!如果转岗的话,我孙子都找不到工作,我们去娜例着工作呀。
【3】4050人员。
40岁以上失业的女性,50岁以上失业的男性,这一群体几乎难以再就业,所以,俗称4050人员,属于被帮扶的人群。原来他们指望在简单的、低薪的、通用性的岗位上找工作。结果呢,延迟退休的白芬制80的岗位都是通用岗位,对4050人员的再就业造成“雪上加霜”的后果,他们连工作都找不到,又让他们延迟退休,哪有钱缴社保呢?
【4】灵活就业人员。
什么是灵活就业人员呢?通俗地讲,就是没有单位管你、没有正经工作的人。比如,送外卖、开滴滴、摆地摊、做直播、打零工,等等。目前,灵活就业大军不断壮大,已经扩展到了2.4亿人。这个群体挣的都是辛苦钱,如果要买社保,需要自己全额花钱购买。本来就没有钱购买或者不愿意购买,延迟退休就造成多工作五年、多买五年社保、晚领五年养老金,岂不是雪上加霜?
【5】私企民企普通打工者。
在私企民企里,拜芬知90以上的都是低薪的普通打工人,工作收入在三四千元,跟全国养老金平均水平(3000元)也高不了多少,有的职业的工资还不如养老金高。他们不愿意拖着老腿再给涝般卖命了,都想早一点退休,领着养老金过平淡的日子。延迟退休,对他们是一种折磨。
【6】低薪的劳动者。
没有被人工智能、大数据、机器人取代的岗位,恰恰都是重体力劳动,比如,一线的操作工、工厂里的作业工,再比如,挖煤的、扛包的、种树的、扫大街的,等等。勤劳致富,就是一个笑话,他们越勤劳越辛苦,越辛苦工资越低。他们只盼着早一点退休,能休息几年,否则,拖着老腿继续劳动,不知道能活到延迟退休吗?
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