首先你要知道自己现在是处于一种什么样的状态，只是想看看市场行情，还是已经下定决心要准备跳出来。
要是只为了看市场行情，要是外面更好的话就准备跳槽，这样的话说明此时你的情况还没有到到非走不可的地步，这时候你可以在结合多种条件参考、对比一下，要是种种条件都是符合自己的话，那也可以去尝试一下。

如果你要是已经下决心非走不可的话，也说明你现在情况非常糟糕，已经对自己未来发展有些影响了，那么这时候就不用多想跳槽就好，毕竟对自己来说已经没什么留下来的理由了。
那么又该如何来判断上面2种情况呢？让我们接着来看。

一、发展空间
要是你感觉在现在的公司发展空间非常小、晋升无望，那么在这种情况下，在年底的时候你可以先去看看了解下市场行情，看看在自己的行业中是不是有更好的选择，更好的机会，综合来考量毕竟疫情一下各公司都是举步维艰，没有很好的情况下先不要急着跳槽。

二、薪资原因
大多人选择跳槽都会有这个原因，要是在外面已经找到下家，那就可以放心的走，我们工作目的还是为了赚钱，要是还没有找到合适的话，那就可以暂时先待着，不至于辞职后没有收入来源，然后年底福利也能拿一波，到明年的时候再看。

三、职场发展原因
要是觉得自己在公司每天都做重复性的工作，对自己未来发展毫无作用，也学不到任何东西，做的事也只是谁来谁都会的话，这种情况下要是有了跳槽的想法那就建议尽早换工作，因为时间能消耗一个人的跳槽勇气。

在一个环境呆久了之后选择一个新环境确实会停纠结，尤其是在年底跳槽频率高的时期，但是也记得不要盲目跳槽，考虑好原因和综合对比后在做决定。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。