一、技术导向方面
学校重视学生的技术能力，培养具有时代特色的技能型人才，注重理论与实际相结合，以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以高薪就业为目标。通过每年升级课程体系，确保技术知识与行业接轨，通过调研企业需求确保教学培养方向符合当下企业用人需求，通过拔高人才能力要求、丰富实训项目经历，打造学生技能稀缺性，助推学生薪资高于同批竞争者，以此获得更多机会。

让学生在磨练中明确自身目标

二、技能导向方面
学校注重学生面对问题的分析能力和解决能力，在技术层面满足企业所需的情况下，想要获得更广阔的发展，技能至关重要。它是提升数字时代人才适应力、胜任力和创造力的必备条件。与此同时，通过学生自主管理模式，学校全方位锻炼学生的管理能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，让学生在磨练中明确自身目标，明确责任义务，坚定学习目的，成就更好的自己！

建立有特色的数字化人才培养体系
学校在人才培养方面格外重视两个“导向”，建立健全具有特色的数字化人才培养体系，不断提升数字化人才的数量和质量，为社会输送了一批又一批高质量技能型人才。