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回复:各位了解县城里的高速公路运营的国企吗?中交的

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你大概率是拿不到9万的,国企hr的鬼话最好不要信,当初承诺第一年给我15万,把我忽悠过去后连8万都没得。


IP属地:湖北来自Android客户端17楼2022-12-24 23:39
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    国企薪资基本跟职级挂钩,职级不够没有加薪的可能性,除非你是他们挖过来的特定人才。


    IP属地:湖北来自Android客户端18楼2022-12-24 23:42
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      国企除非你是特殊人才和人才引进的,不然工资基本没有谈的吧,不可能随便给你开开的


      IP属地:浙江来自Android客户端19楼2022-12-25 00:27
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        1:企业编正式工,工资体系由国资决定2:直签但不是企业编,工资体系完全可以由公司定3:劳务一般很拉垮,但也有少数工资体系跟2一样性质,只不过合同是劳务


        IP属地:浙江来自iPhone客户端21楼2022-12-25 08:25
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          我了解的国企都是根据岗位定的薪资,不可能有谈的说法的,不过按照正经的五险一金还有其他的待遇加起来是可能做到9万总包每月到手4000多的


          IP属地:上海来自Android客户端22楼2022-12-25 10:01
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            国企里是可以谈待遇的。只要领导同意。是可以同工不同酬的


            IP属地:云南来自Android客户端23楼2022-12-25 10:11
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              补贴有可能是积分物资,价格虚高


              IP属地:安徽来自Android客户端24楼2022-12-25 10:33
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                这种国企应聘需要笔试吗


                IP属地:安徽来自Android客户端25楼2022-12-25 10:34
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                  年薪9w,到手4k多,扣五险之前6k多,6*12=7.2,外加1.8左右年终,你的9w来了


                  IP属地:广东来自Android客户端27楼2022-12-25 11:03
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                    县里面哪来这么高工资?


                    IP属地:湖南来自Android客户端28楼2022-12-25 13:02
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                      确实紧缺人的话还是有可能的。工资大体上是额定的,但一年多或少个几千,万把块,在奖金方面还是能操作的,在多的话就不太行。


                      IP属地:浙江来自Android客户端29楼2022-12-25 13:59
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                        不可能,国企工作是定死了,除非市场化


                        IP属地:四川来自Android客户端31楼2022-12-25 15:13
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                          工资到手4千,其他福利很好,高速还不去,等后悔吧


                          IP属地:四川来自Android客户端32楼2022-12-25 17:32
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                            9w有的,年底一次性补给你


                            IP属地:广东来自iPhone客户端33楼2022-12-25 17:38
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