广州联通劳务派遣全部从红海，转为麦斯特，有人了解情况？

这样做的目的:主要是为了由于现在劳动法越来越保护劳动者，红海每个月为派遣员工交的社保，医保，住房公积金都是按一个相对于实发工资低的额度来缴纳，按国家的法律法规这种行为是违法的，其中欠缴部分经劳动者申诉必定要补交的，日积月累加上这些年随着红海在联通外派员工数量的增加，这个金额估计到了一个连联通和红海都无法承受的数目。所以广州联通为了及早排雷就出了这招。1劳务公司注册地在安徽增加了维权的成本与难度，除非和公司撕破了脸，不然谁会千里迢迢去打官司。2已跟红海解除了劳动关系，劳动合同的所有义务和责任由麦斯特承接，万一到时麦斯特公司以后经营情况有变又或者又将麦斯特派到联通的人员又转给下一家务公司，联通和红海就可以通过这样的操作把欠缴的社保和公积金这个大包袱甩掉，到时真正受损害的就是这一大批的劳务外派员工！