我现在想的是他们工资发放完毕我就开始在工作群里质问HR跟项目经理，还是说我直接等到工资发放之后没有我的钱我来仲裁

直接去申请劳动仲裁，把你跟领导或者人事的聊天记录，截图打印出来提交上去，可以的话就最好是打电话给领导或者人事进行录音，制造证据

你好，公司想逼你离职，建议不要填写【离职申请书】这类玩意：
因为“申请”是可以被“拒绝的”，所以公司可以拒绝你离职，然后一直拖着你。
因此，在你以为自己“离职”了、但是公司故意不给你书面离职证据， 公司还有机会反咬一口说你旷工。
除此之外，“申请”还有可能被认定为是劳动者主动离职。这样劳动者就无法主张补偿金或赔偿金了。
建议要求公司出具书面辞退通知（辞退通知书），然后去主张2n经济赔偿金。
如果公司和你耗着、就是不给书面辞退通知、或是口头辞退你，我们就继续上班，以免公司反咬我们旷工。
如果还需要互助咨询，可以加我们微信公众号【五年四班劳动委员】并点击咨询我们。