公司以生意不好为由，让你回家休息几个月【劳动仲裁吧】

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公司以生意不好为由，让你回家休息几个月。那么休息期间公司要不要发最低标准工资和交社保。这种情况是不是属于违反劳动合同法第38条的未按照劳动合同的约定提供劳动条件，我可以提出解除劳动合同，申请补偿金吗？申请仲裁会赢吗？

送TA礼物

IP属地:浙江

来自Android客户端1楼2023-01-14 19:59回复

也要按月发放最低工资标准的，二千左右

来自Android客户端2楼2023-01-14 21:10

有没有人指点一下

IP属地:浙江

来自Android客户端3楼2023-01-15 11:36

不是挺好搞副业干临时工还有社保最低薪

来自Android客户端4楼2023-01-15 13:13

收起回复

看你合同规定吧，我们工程单位直接把这种写到合同里面了

IP属地:陕西

来自Android客户端5楼2023-01-15 14:10

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