1.关于人心。
有的时候解开绳扣不是靠硬拉。有的时候,拉绳子反而会越级越紧。
对于每一个个体或者每一个家庭,总是愿意去做那些所谓的“管理层”或者是能领驭他人的工作。
对潜心专研或者扎根一线创造价值的劳动者来说,管理层意味着话语权,同时也意味着更能控制自己的时间。
人人都想要当管理层,所以大学扩招后,管理层就随之贬值了。
原本大学毕业就能当干部的,现在也只能在各种考编制中实现。
同样地,在经济运作中。真正推动社会进步发展的是那种最辛苦的制造业,比如流水线工人,比如互联网跟公司码农技术员。
但是各个行业都玩起了借钱与融资。各个城市也在靠借钱实现“虚假繁荣”。
记得多年前的一句话,“凭本事借的钱为什么要还”。
确实大家还是愿意看各城市的GDP,借此来排名,但是GDP反应不出工人阶及的收入比管理层不自由,比管理层赚得少。
大家都愿意买房,包括非刚需,我们俗称的投资买房。
投资买房的时候,房屋是本,赚的是房租或者房屋的涨价差价。
房租可以理解,是刚需租客付钱。
那问题来了,差价是赚了谁的钱?
是下一个购房者吗?
不是,这个击鼓传花的游戏,赚的是最后一个抱着“花”的人的钱。
终究有一个房东,炒房炒成了房东。租不出高价,买了亏本。
因为在科学技术没有突破的情况下,区域人口总量是在递减的。
拿景德镇为例,城区人口增长是十分有限的,刚需购房者是有限的。
多出来的房子给谁住?成了一个严重的问题。
这就回到最初的讨论,人人都想当管理者,那么谁去流水线。
当大家都想当房东,谁来当租客。
50%的人自住一套,再租出去一套。这个城市的房地产就饱和了。
都想当房东是资本最大的诱惑。
有的时候解开绳扣不是靠硬拉。有的时候,拉绳子反而会越级越紧。
对于每一个个体或者每一个家庭,总是愿意去做那些所谓的“管理层”或者是能领驭他人的工作。
对潜心专研或者扎根一线创造价值的劳动者来说,管理层意味着话语权,同时也意味着更能控制自己的时间。
人人都想要当管理层,所以大学扩招后,管理层就随之贬值了。
原本大学毕业就能当干部的,现在也只能在各种考编制中实现。
同样地,在经济运作中。真正推动社会进步发展的是那种最辛苦的制造业,比如流水线工人,比如互联网跟公司码农技术员。
但是各个行业都玩起了借钱与融资。各个城市也在靠借钱实现“虚假繁荣”。
记得多年前的一句话,“凭本事借的钱为什么要还”。
确实大家还是愿意看各城市的GDP,借此来排名,但是GDP反应不出工人阶及的收入比管理层不自由,比管理层赚得少。
大家都愿意买房,包括非刚需,我们俗称的投资买房。
投资买房的时候,房屋是本,赚的是房租或者房屋的涨价差价。
房租可以理解,是刚需租客付钱。
那问题来了,差价是赚了谁的钱?
是下一个购房者吗?
不是,这个击鼓传花的游戏,赚的是最后一个抱着“花”的人的钱。
终究有一个房东,炒房炒成了房东。租不出高价,买了亏本。
因为在科学技术没有突破的情况下,区域人口总量是在递减的。
拿景德镇为例,城区人口增长是十分有限的,刚需购房者是有限的。
多出来的房子给谁住?成了一个严重的问题。
这就回到最初的讨论,人人都想当管理者,那么谁去流水线。
当大家都想当房东,谁来当租客。
50%的人自住一套,再租出去一套。这个城市的房地产就饱和了。
都想当房东是资本最大的诱惑。