2024年开始,体制内和体制外发放养老金的计算方法完全统一,这就意味着,体制内外人员双向流动的最后障碍完全消除。
也就是说,2014年以后入职的公务员、教师和事业编人员,干了十几年,干腻歪了,不想干了,可以跳槽到体制外发展,退休以后,养老金基本上没有太大变化。
同样,体制外干了七八年,然后考入体制内的人员,由于养老金连续计算,计算方法相同,也没有多大影响。
总之,从今以后,养老金多少取决于你工作期间缴纳养老保险高低,不分体制内外,退休的时候按照相同的办法计算,该发多少就是多少。
这就意味着,在体制外混的时候,一定要擦亮眼睛,选择那些养老保险交得比较高的公司企业,那些交得少甚至不给员工交社保的企业,千万不要去!要为自己的退休生活早做打算。
好的公司为了留住人才,可能会提高养老保险的缴纳比例。普通公司只能打感情牌、画大饼,能忽悠一个算一个。
那些自我雇佣的自由职业人,如果不差钱,交社保时多交一些,为今后的退休生活增加一些保障。
也就是说,2014年以后入职的公务员、教师和事业编人员,干了十几年,干腻歪了,不想干了,可以跳槽到体制外发展,退休以后,养老金基本上没有太大变化。
同样,体制外干了七八年,然后考入体制内的人员,由于养老金连续计算,计算方法相同,也没有多大影响。
总之,从今以后,养老金多少取决于你工作期间缴纳养老保险高低,不分体制内外,退休的时候按照相同的办法计算,该发多少就是多少。
这就意味着,在体制外混的时候,一定要擦亮眼睛,选择那些养老保险交得比较高的公司企业,那些交得少甚至不给员工交社保的企业,千万不要去!要为自己的退休生活早做打算。
好的公司为了留住人才,可能会提高养老保险的缴纳比例。普通公司只能打感情牌、画大饼,能忽悠一个算一个。
那些自我雇佣的自由职业人,如果不差钱,交社保时多交一些,为今后的退休生活增加一些保障。