办公室里的潜规则:
1、如果你想人缘好,永远不要让别人感觉你有多精明,一定要让人感觉你很实在、很单纯,这样别人才会愿意接近你。
2、在单位中不要跟某个人、某些人特别好,太过密切的接触往往很快会产生矛盾,而且关系亲密的人之间的矛盾往往会发酵的非常严重。
3、别不好意思拒绝别人,别人都好意思为难你。
4、单位不是黑she会,不要一根筋抱住某根大tui、某个关系不放,一定要有自己的圈子,特别是当这根大tui不够粗的时候。
5、当你被某人欺负得确实忍无可忍时,要学会用制度去惩罚他。不要对对方表露出厌恶,要以平常心待之,然后注意记录其平常的言行。敲重点:包括但不限于到岗离岗时间、着装、言行等等,只要你细心观察,总会发现问题的。一旦你攒够了五条以上的违规,你就可以把小册子给上级领导了。很多时候,你的这种举动是让对方重新成为一个老实人的必要步骤。
6、内部同事的酒局能推就推,多半是没有任何意义纯粹吹牛大会。酒桌上有两个(含)以上的外人第一次喝酒,要喝平常酒量的二分之一。
7、不要与你的直辖上级发生直接冲突。 如果确实有矛盾,在私下里找他谈,开门见山。
8、不要轻易在任何人、任何场合面前说另一个人好也不要轻易说不好。
9、单位中的同事大概率不会成为你真正的朋友,因为大部分人往往将利益放在朋友之前。
10、 制怒是一个人成熟的重要标志。
11、群体场合少说话、保持微笑,如果你人微言轻,不说话是蕞好的表达方式,如果说话,一定要少说“我的事”而多言“你怎么样”。
12、与那些对你有恩的、重要的人交往,一定要细水长流,细水是指不要太频、太殷勤,长流是指一年中至少要打点两次、小聚两次。
1、如果你想人缘好,永远不要让别人感觉你有多精明,一定要让人感觉你很实在、很单纯,这样别人才会愿意接近你。
2、在单位中不要跟某个人、某些人特别好,太过密切的接触往往很快会产生矛盾,而且关系亲密的人之间的矛盾往往会发酵的非常严重。
3、别不好意思拒绝别人,别人都好意思为难你。
4、单位不是黑she会,不要一根筋抱住某根大tui、某个关系不放,一定要有自己的圈子,特别是当这根大tui不够粗的时候。
5、当你被某人欺负得确实忍无可忍时,要学会用制度去惩罚他。不要对对方表露出厌恶,要以平常心待之,然后注意记录其平常的言行。敲重点:包括但不限于到岗离岗时间、着装、言行等等,只要你细心观察,总会发现问题的。一旦你攒够了五条以上的违规,你就可以把小册子给上级领导了。很多时候,你的这种举动是让对方重新成为一个老实人的必要步骤。
6、内部同事的酒局能推就推,多半是没有任何意义纯粹吹牛大会。酒桌上有两个(含)以上的外人第一次喝酒,要喝平常酒量的二分之一。
7、不要与你的直辖上级发生直接冲突。 如果确实有矛盾,在私下里找他谈,开门见山。
8、不要轻易在任何人、任何场合面前说另一个人好也不要轻易说不好。
9、单位中的同事大概率不会成为你真正的朋友,因为大部分人往往将利益放在朋友之前。
10、 制怒是一个人成熟的重要标志。
11、群体场合少说话、保持微笑,如果你人微言轻,不说话是蕞好的表达方式,如果说话,一定要少说“我的事”而多言“你怎么样”。
12、与那些对你有恩的、重要的人交往,一定要细水长流,细水是指不要太频、太殷勤,长流是指一年中至少要打点两次、小聚两次。