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回复:给自己挖个坑,讲讲五险一金

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12、年度基数调整是什么?
标准要求是根据你上年度月平均工资申报,作为你新一年的社保基数。但是这个金额也是公司定的,也就是说,还是可以选择是按照全额/基本工资/最低来交。


IP属地:浙江17楼2023-02-20 13:05
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    13、如果已经知道了基数、缴纳比例,如何推算我到手的工资?
    假设你的工资谈好是5k,以浙江为例,养老个人比例8%,失业0.5%,医疗(含生育)2%,公积金12%。
    你的到手工资为:5000-5000*(8%+0.5%+2%)-5000*12%
    当然这是在不考虑个税的前提下,如果工资比较高,是会涉及到个税的,所以上面的公式还要减去个税。


    IP属地:浙江18楼2023-02-20 13:06
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      14、六险一金,五限二金是什么?
      六险一般是在五限的基础上再多加一个大病医疗,例如武汉就是有大病医疗的,每个月7块钱,由员工个人承担。
      五限二金就是在公积金的基础上多加一个企业年金,但是目前我没有解除过企业年金,所以这块可能需要有了解的姐妹补充。


      IP属地:浙江19楼2023-02-20 13:06
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        15、缴纳社保以后我可以在哪里查看?
        通常来说支付宝上都是可以查到的,如果查不到可以搜索一下各地的政务服务网,一般也会有专门的社保板块,可以查到自己的缴纳情况。浙江参保的姐妹可以下载浙里办APP。


        IP属地:浙江20楼2023-02-20 13:06
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          16、我查到了社保参保信息,但是为什么上面显示未入账?
          如果参保记录里面,状态是参保缴费,就代表你是在正常参保的。当月未入账是因为社保是跟税务同步的,属于当月缴纳上月(即2月份交1月份的钱,你1月份的社保要到2月份才会到账)。每个月15号,公司财务会申报上个月的税以及社保的扣费。税局在收到钱以后,会把信息对接给社保局,社保局才会显示已入账。


          IP属地:浙江21楼2023-02-20 13:07
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            17、我的工作地和我的社保缴纳地不在一个地方怎么办?
            首先受影响的主要是你的养老,关系到你以后在哪里退休。如果你已经打定主意以后在户籍地退休了,关系不大。但是如果你就想在某个城市退休,那么就要保证你在那个地方缴纳足够年限且最后月份在该地缴纳。
            其次关系到的是你的医疗,目前来说医疗还未实现跨省结算,在外地参保看病可能会有点不方便。


            IP属地:浙江22楼2023-02-20 13:07
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              18、如果我参保地跟工作地不一致,买药看病怎么办?
              目前来说这种情况是不支持药店买药的。
              看病需要联系HR办理异地就医备案(某些省市需要连续缴纳一定时间后才可以办理异地就医),然后带上你的医保卡去医院看病。医院尽量选择二甲及以上公立医院,可能会有些地方只要求定点医疗机构就行,但是很多人可能都不知道哪些属于定点医疗机构,所以干脆一刀切,直接找二甲及以上的公立医院,基本都是可以正常报销的。


              IP属地:浙江23楼2023-02-20 13:08
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                20、如果社保断缴了会有什么影响?
                首先很多城市都是针对应届生有补贴的,通常来说补贴的领取条件都是连续缴纳一定时间的社保。其次如果你想在某地落户、买房,社保都是不能间断的。医保断缴后,看病、报销都会收到影响。公积金如果有在还贷的话,断缴会影响你的还贷。这个不是简单的补缴就能挽回损失的。


                IP属地:浙江25楼2023-02-20 13:19
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                  22、公司说我16号入职,如果想交当月社保,只能我自己出单位部分,可以接受吗?
                  这个问题的前提是,你接受了公司“15号前入职缴纳当月,15号后入职缴纳次月”的规则。
                  能不能接受取决于你的成本以及你缴纳的回报。以浙江省为例,单位部分的社保是24.2%(养老14%,医疗9.5%,失业0.5%,工伤各家不一样,按最低0.2%算)。假设你的缴费基数是5000,你这个月需要付出的单社保钱就是5000*24.2%(单位部分)+5000*10.5%(个人部分)。
                  在算出自己的成本以后,你再去思考你交这个社保的意义是什么,是否值得你付出这个钱,再确定你能不能接受


                  IP属地:浙江27楼2023-02-20 13:31
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                    23、我所在的是一个小公司,没有专业的HR或者人力资源部,遇到五险一金问题怎么办
                    社保局电话为12333,公积金电话12329,如果缴纳地跟所在地不是一个地方,加上你缴纳地的区号即可


                    IP属地:浙江28楼2023-02-20 13:33
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                      好家伙我原来以为自己可以自己交,原来不可以


                      IP属地:云南来自iPhone客户端29楼2023-02-20 13:38
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                        24、什么情况可以办理工伤
                        工伤的定义是在工作期间因为工作的原因受伤。因此只要你是在工作场地并且是因为工作原因受伤就能认定工伤。去年我们有一个员工在办公室摔了一跤,手肘骨折了,也是认定下来了。因为现在整体对工伤的认定都是比较宽松的。


                        IP属地:浙江30楼2023-02-20 13:47
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                          25、上下班路上受伤可以认定工伤吗
                          首先要明确的是,上下班路上受伤能够认定的唯一条件是:人与车、车与车发生事故
                          举个例子,你走在上班路上,因为雨天路滑,摔了一跤,能认定吗?不能
                          你骑着电瓶车在路上,把手没握住撞上了马路牙子,能认定吗?不能
                          因为上下班路上受伤,必须要提供的一个工伤认定材料是交通部门出具的责任认定书,而以上两种情况都是无法出具的,所以不能认定工伤


                          IP属地:浙江31楼2023-02-20 13:51
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                            26、符合工伤认定条件以后,应该怎么做
                            第一时间去公立二甲及以上的医院,即使当时觉得病症较轻,去了小诊所,也必须尽快去公立医院检查。初诊病历非常重要。
                            然后上报公司HR,收集自己的初诊病历(注意!必须要拿到公立医院的初诊病历!初诊!),诊断证明书(和病历不是一回事),身份证复印件,授权委托书(授权公司帮你办理工伤认定)。其他交给HR即可
                            发票是报销的事情,第一步要做的是认定


                            IP属地:浙江32楼2023-02-20 13:56
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                              27、公司不愿意给我做工伤认定怎么办
                              工伤认定员工也可以自行申请,申请表可以在各地政务网上下载,也可以到社保局现场拿表,材料基本一致


                              IP属地:浙江33楼2023-02-20 13:57
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