哪里可以学习企业中层干部的管理培训课程内容？

　　企业中层管理者培训是针对企业中高层干部提高管理能力的需求而量身定制的课程。其内容紧紧围绕管理者的角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理主题。下面大企管理介绍企业中层管理的培训课程。
　　一、企业中层管理人员培训的目标
　　企业中层管理人员培训的目标是什么，要达到什么效果？相对于高级管理人员的培训，中层管理人员应以业务培训为主，同时赋予其相关的管理知识和理念，使其更好地理解和执行企业管理的决策原则，更高效地计划、组织、领导和控制企业的日常业务职能，实现企业从理想目标向现实业务产出的顺利转化。
　　因此，培训中层管理人员的主要目标是:为他们提供未来工作所必需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中的复杂问题；从而使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化在企业员工中得以顺利传达和真正发扬光大；培养个人骨干分子成为企业未来高层管理者的接班人。
　　基于这一培养目标，培训中层管理人员的主要内容可以侧重于发展他们的任职能力，使他们对企业的内外部形势有一个了解和发展的眼光，提高他们对业务的决策能力和规划能力，提高他们对人的判断和评价能力以及他们的沟通能力。因此，中层管理者的培训课程可以选择管理者的角色认知、领导力、战术安排、人员培训、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理主题。