国企就跟正常找工作一样啊，无非就是社招或者校招呗。是否能进的话就看符不符合招聘条件，然后择优录取呗。

往往一个大中型国企都几千人，甚至上万人。数十个部门，数百个岗位。不一定学什么专业就进什么样的企业，一个企业可能包含几十上百种专业的人才。

大三的话还不迟，大四已经来不及了

最好的方式是实习转正，进国聘网等等各种国企招聘软件，进去实习然后转正，要求非常低

普通学校不必等校招，那是保下限的，自己去各大国企官网/微信号投校招

运营商容易，专业也对口

软件类除了某些搞大数据或者软件专业的国企。一般的都很好进。。因为国企软件类工作开的工资都低于市场水平，固定工资，适合前期吧，干的活比较杂，可能学不到什么专业性的。
不像软件类民营 很多是有项目才招人，工时费也是按市场价，是真能学到东西，除非某些厉害的学校，基本不收没经验的。

国聘全是顶级公司，不好进

很多国企虽然招自己的软件工程师 也有信息技术部，但是90%都做不起来，因为大多不舍得投入，最后变成网管搞一些日常维护，软件全部外包。
而且因为工资额度限制 对比同行业民营没有优势，it有几年项目开发经验工资翻几倍都不少见，国企可能呆几年都涨不了工资，很多有技术的被挖走太常见了。

不建议软工专业应届生进国企

好学校有校召吧

我就是软工，现在搁央企科信部待着呢，天天有人网不好使就得去看看。

有关系总经理都可以