公务培训机构，市面上有2类，一类是以营销为主的，一类是几个老师凑一块搞了机构，然后自己刚好有学生资源。前者一般在初期都是外聘老师，随着壮大，自己有意识的在培养讲课的。后者是类似去其他机构上课，然后觉得，哎呦，不错哦，就自己组团参加战斗。我被某老师盛情邀请过几次，由于自觉能力有限，不敢造次。去年有位同学上完某由几位老师搞的机构的面试班，说自己感觉完全没有成长。很后悔，钱交了也退不出来。很多同学估计也和他一样，就是以为面试报班的主要目的就是找个氛围，找几个人练一下就可以了。对比和挑选对于一个考生来说，无论怎么讲都不为过。而且我感觉优秀的老师培养出来的考生水平的确要高不少。 像李兴平的数量关系，他一讲大家都懂。再说，若你不选，你的对手会认真对比机构，那么他的准备比你更充分，他可能挑得到更能帮助他提升的培训机构。
博士，硕士等头衔是否代表他们讲课水平就高？19年，我在某机构封闭培训， 为了震慑我们，他们派出的全是博士级的老师。有位北大and早稻田大学的博士，讲逻辑推理，讲到最后，自己逻辑都混乱了，我们听的十分痛苦。在我们一致的抗议下，后来调整为他讲常识部分，后面也兼讲面试。哎。另一位讲申论的，卢双喜，这老同志，为什么我记忆犹新，他讲课把我们全部讲崩溃了，延时40分钟不说，很多内容，就是婆婆妈妈 ，妈妈婆婆。就一句话可以带过的，他起码花了10分钟来讲。看大话西游，以为唐僧啰嗦讲话能讲得别人自杀，只是戏剧效果。现实当中，真的会让你想杀人冲动。当然，还有一大票酱油型的博士硕士，基本上一遍就抗议让其下课。不过当时，我们还是有礼貌，说可能是我们自己基础差，实在听不懂这位神仙的课。因此，专家，资深，博士，都不用看，就看你上的怎么样。
公开课，大课，封闭班，我上过很多。现在正值面试，先讲， 以面试来说，我可以悲观地告诉大家，你们所见到大部分以高校老师为主的人来培训面试，都整不成。（详见我另一文的分析）你们自己想这些平时在大学里面教政治，教语文的那些老师究竟是什么水平，究竟有没有相关的面试经验？ 再看看他们的授课，毫无例外的就是组织大家练题目，自己装模作样的点评，事先备好课。
他们有没有即兴回答一组面试题的能力？ 我敢说90%的老师都没有，你不信，找机会要求他给你们示范一次标准的面试。题目由你们选。他们的表现能不能让你们认可？我见过穿着七分裤和凉鞋来给我上课的老师，也见过头发像鸟巢一样的进来的，也见过坐下来，脚就一直在桌子下抖的。 但凡有过见过类似的情况的同学，请握爪。 这些可能前一分钟还在家里面打魔兽的，看韩剧的，后一分钟就去叫你们如何面试。我建议大家多对比，我推荐的，你不一定要选，但至少有我的帖子做参考，加上自己的判断，把一些烂到不像样的机构排除了也好啊。向上面有同学已经说了某公的情况，居然还有同学要发帖去报某公。
大家把自己的前途交给一个机构，起码要了解清楚：1.他们的优势是什么？不是资深，专家，博士这样的头衔可以概括的，我现在花1万块就可以买西太平洋大学的博士学历，和唐骏就是校友了。看他们如何解释，能不能让你信服。 2.通过率过于奇葩的不要信，上面有分析。你就刨根问底，一般考公务员的基本都是小朋友，没有那么多逆向思维，同时也比较单纯，有时候是害羞，我见过3个人同时去机构，一个人都没问题，任凭课程顾问忽悠，哎，内向三人组，还去找个不靠谱的机构学些面试。比如85.7% 这样侮辱你智商的通过率，你就问他，那年的？多少人参考，？怎么算出来的？必然让他哑口无言。 3.课程的设置是什么样的，至少来说要讲的头头是道，总不能每天就是几个人带几个题目来整。 4.上课的有哪些老师是要定下来的，不能到时候是大四的同学给你讲如何面试，尽管自己之前的工作经历就是发传单，发海报，高大上一点的还当过家教，学生会干部。
5、 公务员待遇怎么样，五险一金是哪五险一金，一年公休几天？（只有入职的业内人士才能解答，如果回答的头头是道，那么恭喜你肯定去对了；如果支支吾吾、模棱两可，那果断淘汰）
6、 请问他作为面试的资深专家，究竟资深和专在哪儿呢？我不是挑刺，因为每个培训机构都这么 介绍的，我也很困惑，这次面试对我来讲，很重要。
提示:至少看3-5家再决定。 祝学弟学妹们今年如愿上岸，毕竟疫情就业率太难了，1千万毕业生。
闲来没事，再更一点。建议地州上的同学到昆明来培训。相对来说，昆明的教学水平要比地州好。名师都不怎么下地州，太累。一般下地州的老师，都是出于练兵的目的，锤炼自己，你们就是他的小白鼠，就像实习医生一样。相信之前在地州上上过课的同学也知道这个情况，有类似遇到特别烂的老师的也出来论证一下。
博士，硕士等头衔是否代表他们讲课水平就高？19年，我在某机构封闭培训， 为了震慑我们，他们派出的全是博士级的老师。有位北大and早稻田大学的博士，讲逻辑推理，讲到最后，自己逻辑都混乱了，我们听的十分痛苦。在我们一致的抗议下，后来调整为他讲常识部分，后面也兼讲面试。哎。另一位讲申论的，卢双喜，这老同志，为什么我记忆犹新，他讲课把我们全部讲崩溃了，延时40分钟不说，很多内容，就是婆婆妈妈 ，妈妈婆婆。就一句话可以带过的，他起码花了10分钟来讲。看大话西游，以为唐僧啰嗦讲话能讲得别人自杀，只是戏剧效果。现实当中，真的会让你想杀人冲动。当然，还有一大票酱油型的博士硕士，基本上一遍就抗议让其下课。不过当时，我们还是有礼貌，说可能是我们自己基础差，实在听不懂这位神仙的课。因此，专家，资深，博士，都不用看，就看你上的怎么样。
公开课，大课，封闭班，我上过很多。现在正值面试，先讲， 以面试来说，我可以悲观地告诉大家，你们所见到大部分以高校老师为主的人来培训面试，都整不成。（详见我另一文的分析）你们自己想这些平时在大学里面教政治，教语文的那些老师究竟是什么水平，究竟有没有相关的面试经验？ 再看看他们的授课，毫无例外的就是组织大家练题目，自己装模作样的点评，事先备好课。
他们有没有即兴回答一组面试题的能力？ 我敢说90%的老师都没有，你不信，找机会要求他给你们示范一次标准的面试。题目由你们选。他们的表现能不能让你们认可？我见过穿着七分裤和凉鞋来给我上课的老师，也见过头发像鸟巢一样的进来的，也见过坐下来，脚就一直在桌子下抖的。 但凡有过见过类似的情况的同学，请握爪。 这些可能前一分钟还在家里面打魔兽的，看韩剧的，后一分钟就去叫你们如何面试。我建议大家多对比，我推荐的，你不一定要选，但至少有我的帖子做参考，加上自己的判断，把一些烂到不像样的机构排除了也好啊。向上面有同学已经说了某公的情况，居然还有同学要发帖去报某公。
大家把自己的前途交给一个机构，起码要了解清楚：1.他们的优势是什么？不是资深，专家，博士这样的头衔可以概括的，我现在花1万块就可以买西太平洋大学的博士学历，和唐骏就是校友了。看他们如何解释，能不能让你信服。 2.通过率过于奇葩的不要信，上面有分析。你就刨根问底，一般考公务员的基本都是小朋友，没有那么多逆向思维，同时也比较单纯，有时候是害羞，我见过3个人同时去机构，一个人都没问题，任凭课程顾问忽悠，哎，内向三人组，还去找个不靠谱的机构学些面试。比如85.7% 这样侮辱你智商的通过率，你就问他，那年的？多少人参考，？怎么算出来的？必然让他哑口无言。 3.课程的设置是什么样的，至少来说要讲的头头是道，总不能每天就是几个人带几个题目来整。 4.上课的有哪些老师是要定下来的，不能到时候是大四的同学给你讲如何面试，尽管自己之前的工作经历就是发传单，发海报，高大上一点的还当过家教，学生会干部。
5、 公务员待遇怎么样，五险一金是哪五险一金，一年公休几天？（只有入职的业内人士才能解答，如果回答的头头是道，那么恭喜你肯定去对了；如果支支吾吾、模棱两可，那果断淘汰）
6、 请问他作为面试的资深专家，究竟资深和专在哪儿呢？我不是挑刺，因为每个培训机构都这么 介绍的，我也很困惑，这次面试对我来讲，很重要。
提示:至少看3-5家再决定。 祝学弟学妹们今年如愿上岸，毕竟疫情就业率太难了，1千万毕业生。
闲来没事，再更一点。建议地州上的同学到昆明来培训。相对来说，昆明的教学水平要比地州好。名师都不怎么下地州，太累。一般下地州的老师，都是出于练兵的目的，锤炼自己，你们就是他的小白鼠，就像实习医生一样。相信之前在地州上上过课的同学也知道这个情况，有类似遇到特别烂的老师的也出来论证一下。
