但是缴费就和职称关系密切了

职称是工资高低的一条分界线

又不是自由职业者你想交多少就交多少

缴费基数，从职称上说，比如一个副高是14000，一个正高是17000，相差20%多，落实到年金是差20%多，落实到养老金是14%，但因为从人的一生来看，刚开始大家是差不多的，这样平均下来，可能是年金差10%，养老金差7%。
但要知道，退休时间晚一年，可能就差7%
还有工龄，差一年工龄可能就差4%
以前一个副高的退休金要超正高很难，现在****多2年工龄就超过你了，比你晚退一年就与你差不多了

我是江苏省的，以前奖金不列入基数，缴费基数相差很少

问一个问题。本科毕业直接去A单位，和再读7年拿到博士学位到同一家A单位工作。
假设前者到副高退休，后者到正高退休。
前者多7年工龄，退休养老金待遇有可能会超过后者？？？

临退前几年，没必要费劲巴力进职称了

问题是高级基数高，缴费多呀

我们私营单位职称和工资和缴费基数都不挂钩

这个缴费仅指财政工资，还是指包括校内奖金在内的工资？