作为一名老1688旺铺运营，我来回答下这个问题。
我们先不说赢利的情况，投资把钱全部赚回来，还说，沟通时间长了也不可以，说打电话先不要接别的事情搞完再打过去，还说店铺搞得一塌糊涂。从这个角度来讲，公司管理是有一定的缺陷的。
马云说，员工离职要么是钱给得不到位，要么是心委屈了。这样环境下，心很容易委屈。
我们继续说店铺好不好的问题，1688店铺做得好不好，这个跟行业跟产品跟模式相关，比如说，有些是品牌代工的，或者是一些大品牌代理的，或者质量本身有优势，这样子的话，如果上架，不用怎么努力，也是可以做得比较好的。
但不管产品再好，始终还是需要优化，也就是需要人去运营，比如说，图片处理总要人上架总要人，咨询回答总要人。
而您说，没有付费推广，但是却也能赢利，虽然说不多，而且运营美工发货一起。甚至能达到一年15万，也算是可以的。
可以不可以怎么算呢：从运营的成本来算，从自己创业来算。
运营的成本就是假如我们找一个人专门来运营，成本要多少，我们算一个月6000，一年算72000。那么能赢利15万，其他的扣除，至少是赢利的。说明是合算的。
从自己创业来算，就是假如说自己全职创业，一年的赢利是不是可以超过工资，15万，超过普通的上班水平。而且还没有算后面的持续赢利。
因为老客户肯定会是积累的，从您说专业要讲那么久，说明行业也是有门槛的。
所以，从整体来看，您做得是可以的，至少出去找新的工作工资一般是不会更低的。但是有一点，您却没有说离职的想法。所以应该是还有其他的原因。
不同的行业不同的产品，不同的情况，没有办法完全判断，但是免费能做起来，说明要么产品有优势，要么您真的是认真去研究的。一个电话能打那么久，说明您还是很专业很用心的。
只是不管怎么样，都是双向选择的过程。我们选择公司，公司也选择我们。我们可以自己出来做，公司也可以再找人，但是有一点，我们要做的，就是要不断的学习，不管的成长，不断的积累资源。
这样子，后面的路，肯定会越走越宽。
不管是哪个岗位，在哪里，都祝您越来越好。
我们先不说赢利的情况，投资把钱全部赚回来，还说，沟通时间长了也不可以，说打电话先不要接别的事情搞完再打过去，还说店铺搞得一塌糊涂。从这个角度来讲，公司管理是有一定的缺陷的。
马云说，员工离职要么是钱给得不到位，要么是心委屈了。这样环境下，心很容易委屈。
我们继续说店铺好不好的问题，1688店铺做得好不好，这个跟行业跟产品跟模式相关，比如说，有些是品牌代工的，或者是一些大品牌代理的，或者质量本身有优势，这样子的话，如果上架，不用怎么努力，也是可以做得比较好的。
但不管产品再好，始终还是需要优化，也就是需要人去运营，比如说，图片处理总要人上架总要人，咨询回答总要人。
而您说，没有付费推广，但是却也能赢利，虽然说不多，而且运营美工发货一起。甚至能达到一年15万，也算是可以的。
可以不可以怎么算呢：从运营的成本来算，从自己创业来算。
运营的成本就是假如我们找一个人专门来运营，成本要多少，我们算一个月6000，一年算72000。那么能赢利15万，其他的扣除，至少是赢利的。说明是合算的。
从自己创业来算，就是假如说自己全职创业，一年的赢利是不是可以超过工资，15万，超过普通的上班水平。而且还没有算后面的持续赢利。
因为老客户肯定会是积累的，从您说专业要讲那么久，说明行业也是有门槛的。
所以，从整体来看，您做得是可以的，至少出去找新的工作工资一般是不会更低的。但是有一点，您却没有说离职的想法。所以应该是还有其他的原因。
不同的行业不同的产品，不同的情况，没有办法完全判断，但是免费能做起来，说明要么产品有优势，要么您真的是认真去研究的。一个电话能打那么久，说明您还是很专业很用心的。
只是不管怎么样，都是双向选择的过程。我们选择公司，公司也选择我们。我们可以自己出来做，公司也可以再找人，但是有一点，我们要做的，就是要不断的学习，不管的成长，不断的积累资源。
这样子，后面的路，肯定会越走越宽。
不管是哪个岗位，在哪里，都祝您越来越好。
