一般情况下，单元制培训需要考试。单元制培训包括学习、实践和考核三部分，考核可以选择不同的形式，如笔试、口试、实操等。培训机构可以根据培训计划和学员的实际情况，结合培训课程的特点，制定出最合适的考核形式，以检验学员的学习成果。