单位里的大伙已经开始神神叨叨的，搞得我都有点慌了

虽然我也知道这次的精简编制不是针对人员的，但是未来的趋势谁也说不清，越想越害怕

有啊。。企事业合并以后，有的原地升天

浙江目前没有听说过，2018年的机构改革，有单位撤销合并，我单位过来了一整个科室的人，2个编内3个编外的。目前只有一个情况，会优化人员，编外额定人员，也就是限制编外用工人数，比如上级人事部门只允许你用20个编外，你目前用了30个，那多的10个人你要优化掉

全体下岗第十一年，没工资，职称与劳动技能该升的也没人管。

精简机关人员关事业编什么事？

放心，上面5%，到下面肯定要10%，多一点才激情

到头来应该裁撤合同工吧，我们这单位，四十来人一半是合同工，剩下的一半公务员一半事业编，好多单位合同工都不少

怕卵，省直（土也土省）（土也质耳人）纯市场化运作的，都没转企！

我们是从规范编（地方参公）改成了公益一，瞬间到天花板了，

总不可能撤公益一类的

没人脉多保重

走正常招考程序进去的就把心放肚子吧

编和岗不是一回事。