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🧐刚去翻了下录用单位的年度预算决算,发现各项支出基本上都按照行政/事业人员比例配比的,唯独津贴补贴一项平均行政津贴补贴是平均事业津贴补贴的几倍,这种情况的话事业人员不会觉得收入差距过大摆烂吗,还是说津贴补贴是单位内部自己统筹使用


来自iPhone客户端1楼2023-03-18 11:37回复
    换我是事业人员的话津贴补贴一年平均差个一万我肯定摆烂了


    来自iPhone客户端2楼2023-03-18 11:38
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      我觉得可能是做样子而已,我看我单位预算表公积金少的可怜,但实际上要大余这个数的


      IP属地:四川来自Android客户端3楼2023-03-18 13:08
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        差个一万不很正常,公务员有药补,车补,车补按低的算都8000了


        IP属地:四川来自Android客户端4楼2023-03-18 15:08
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          首先事业收入比行政低是很正常的,考试难度都不一样。另外摆烂也很好收拾你的,除非你职级职称也一直不想往上面走,想一直拿最基础工资。虽然摆烂,领导也没权力开除你,但是拿着全单位最低待遇还被人背后议论,也不会舒服的吧。只有一种情况事业人员也许会集体摆烂,比如行政年到手10万,事业年到手5万。但实际上现在这个差距总是会让你觉得食之无味但又弃之可惜。同一个单位的行政如果拿10,事业拿9,你去反抗摆烂有用吗,行政本来就更难考,而且事业还鼓励你下班了搞副业。辞职你又舍不得。
          放心吧,同一个单位行政事业差距只要不超过2w,其他的事业编就不会摆烂的,一样会去竞争那些职级职称。


          IP属地:四川来自Android客户端5楼2023-03-18 16:03
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            事业少车补,13薪
            如果可以评职称,待遇提升就比较快了


            IP属地:四川6楼2023-03-18 17:30
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              是不给你考公务员吗?


              IP属地:四川来自Android客户端7楼2023-03-18 19:54
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                现在预算决算的数据还是比较准确的


                IP属地:江西来自Android客户端8楼2023-03-18 20:59
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                  这样的原因一是班子成员领导差不多全是gwy,二是车补,差距大头在领导,普通秋儿之间差距不大,一般就相差个车补


                  IP属地:四川来自Android客户端9楼2023-03-18 21:12
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                    既然觉得不公平直接考公务员别考事业单位就是了。这东西其实不存在摆烂不摆烂的说法。你当初考进来的身份一定程度上决定了待遇,考的时候就应该做好这个准备。


                    IP属地:四川来自Android客户端10楼2023-03-18 22:23
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                      事业都还可以继续考其他地方事业或者gwy,这个自由值多少钱?无价!


                      IP属地:四川来自Android客户端11楼2023-03-19 00:58
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                        我这差在绩效和车补 不过也不羡慕


                        IP属地:辽宁来自iPhone客户端12楼2023-03-19 07:30
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                          IP属地:四川来自iPhone客户端13楼2023-03-19 08:02
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                            你题目有个问题,难道摆烂的还少吗? 私企可能工作拖不得因为会被扣绩效...


                            IP属地:广东来自Android客户端14楼2023-03-19 10:58
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                              现在公务员的乱事也确实多。事业单位相对业务性更强。多干了公务员的活,就比公务员还累,一般都是新进的。两年以上的,知道怎么应付行政的事。


                              来自Android客户端15楼2023-03-19 13:23
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