不会的。在大二之前好好学习，毕业时的水平就是之前的三年水平。

你细品

大专非计算机 都能找到你找不到？

某培训班包装就三年起

中国人口基数那么大，随随便便那个行业都有几百上千万从业者。别听吧里面的人说这卷那卷的，各行各业都很卷，没办法，实在不行你润出去呗。提高自身实力才是最重要的，别一听别人说很卷很卷，就学一半不学了。然后去另一个又听说这很卷，又跑了，这种人能有什么出路 【图片】

整挺好，然后推迟到40淘汰

不怕年轻没钱，就怕以后有孩子家庭之后干着干着给我干没了，这是最可怕的

我三年经验的时候20k，带专。还是外企 半年后涨到25了 因为晋升了管理管俩外包

人多，不缺你这一个哪凉快哪去，付费上班，没钱爬

不包装三年大概面试机会都无，很多HR看不懂简历的，就选三年以上的。前两年公司才招了个三年的，学历无，环境也不会搭，有人带也学不会

因为公司压根不招初级。像我们公司现在的开发任务，招初级基本等于拖一段时间的后腿，有给他们讲业务审他们代码自己早干完了。
现在就是项目需求不断迭代，越来越复杂。中高级的3天时间抽出一天来干简单的crud，剩下的时间做有难度的活。初级可能三天crud都没写完。真的不夸张。
简单一句话，现在几乎没有初级的市场了

像我们公司，真要招初级，全招科班毕业实习生就行了，签三方之后童工合同能用挺久的，在公司边学项目边打杂边看其他成手的代码，在被人带带，进步往往很快。

我每周抽半天时间让ChatGPT帮我写初级的代码，两天搞架构，两天派任务。

前年毕业的，最近想跳槽，看看招聘软件还确实是这样，跟玩一样，动不动就3年5年经验，精通xxx写一堆，有的技术名字还能拼错