1、制定合理的经营计划：根据市场环境和顾客需求，制定合理的经营计划，包括店面装修、产品研发、价格定位等方面。
2、建立完善的管理制度：建立完善的管理制度，包括人员招聘、培训、考核、奖励等方面，确保店铺的正常运转。
3、提高员工素质：加强对员工的培训和管理，提高他们的专业技能和服务水平，建立良好的工作氛围，提高顾客满意度。
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