你问问人力，最后实际一年到手多少，其余如何给（万一不干了是不是就不给了）

清明节不放假

看到这个帖子专程来回答，我面试时在网上看到风评很差，问了一下人力和面试的领导，他们都说不会强制加班，抱着侥幸的心理就进来了。刚来的时候双休，晚上也不要求加班。感觉还不错，当时在想如果工作做不完晚上加班对我来说完全没问题，毕竟拿着多少钱就干多少钱的事。后来慢慢的，加班氛围越来越浓厚，先是谭总发了一个灯火通明，空无一人的博客，看到博客，说实话很心寒，因为里面没有一句对员工的关心。后来自然而然的元旦不放假。过年的时候有一张传疯了的潍柴不放假的图，心情也跟着这张图大起大落了一番。如果你问，这些假期这么重要么？我会说很重要，一年到头就指望这些假期生活，可以出去看看外面的世界，这样生活还有点色彩。言归正传，到了今年，考勤越来越严格，从大小周变成了周六正常上班，晚上也要求加班，也就是说正常工作日和周末基本什么也干不成了，唯一的可以散心换环境的时候就是在法定节假日。但是难过的是清明节这样的节日也不放假，不来就要走流程，意味着扣年休假或者工资。平时加班就换不来这一天假期吗？我真想不通。现在五一放三天，我觉得以后节假日基本都克扣一半了，加上平时单休加班每天晚上加班。讲真，对我来说，我刚开始来的时候就是觉得钱多，我自认为自己是一个努力不怕累的人，但是这样无休止的工作让我在生活中看不到光。在这之前我很喜欢这份工作，喜欢同事的关系，喜欢我们的领导，喜欢工作的氛围，喜欢工作的内容，但是看不到希望的加班让我失去了工作的热情，总觉得一年到头没个盼头。现在有人问我我会实话讲我内心的感受，让他权衡利弊，做出最优选择。你如果家里实在揭不开锅可以来这里，如果有别的选择，可以权衡一下，权衡好生活和工作最重要！

谢谢您语重心长的回答。在宣讲，针对加班问题，我也问人力了，说周六自愿加班，我说和工资考勤挂钩吗，人力说不挂钩，但此时人力已经有点不耐烦了，我说为什么不挂钩还有人自愿加班呢，然后另一人力就岔开了话题。当时对这一回答充满疑问。

是不强制加班，要你自愿加班吧，还有就是说的钱能全给吗，还是给期票了

明白了

没来吧？大家都急着跑呢。三年合同到期的研究总院走了六十多个，你说咋样？

没呢，不打算去了

可以向山东省人事厅劳动仲裁部反应么；可以向省总工会反应；可以向媒体反应；就是个双休和法定假日，职工没其他不满。

博士待遇能给到30几？前几年入期票吗

很好

博士去高校当老师挺好

你好，你去重汽了吗？