雷军的脾气被称为“雷气”，在业内有一定的声名。他一方面注重效率和质量，对工作要求严格，另一方面也重视员工的感受和发展。他曾说过：“做手机很累，但我们要把它做到极致，所以我要帮员工减轻负担，让他们充满干劲。”因此，他在管理风格上更注重沟通和互动，尊重员工，鼓励团队合作。虽然有时会表现出较强的情绪波动，但大多数情况下雷军的脾气还是很好的。