发展教师资源需要从多方面着手。首先，要营造优秀的发展环境，强化奖励措施，丰富教师收入来源，其次，要重视教师的专业发展与学术研究，创造条件让他们能够利用课余时间完成个人研究，再次，要注重教师能力的建设，开展素质教师培训，最后，要关注工作状态，检查工作绩效，定期开展评估，调整改进。发展教师资源还可以从结合社会发展现实，采取动态发展战略，指导教师利用当前先进技术和资源，不断提升自身技能与服务水平等方面去考虑。