2021年军转企业干部退休最新政策是，基于国家职业资格考试和社会工作经历结合的模式，将服役10年以上的军转企业干部在本职务退休的最低年龄提前至50岁。针对有特殊业务、技术技能和合格的军转企业干部，可以按照国家规定进行提前退休。此外，在2021年，政府还将为军转企业干部的退休金提供一定的补贴，以保障他们的正常生活。从政策来看，军转企业干部提前退休的最低年龄由60岁降低到50岁，不仅提高了企业干部的就业机会，还减轻了企业面临的工作压力。另外，对以合格军转企业干部为主体的政府补贴也有助于改善他们的生活质量。这既有利于维护军转企业干部的合法权益，又能够激励他们更好地发挥职业潜力，全面提升服务质量。