2016年1月我到一机关单位工作，为聘用制工作人员，并缴纳五险一金。2022年8月考入国企，结果领导告诉我要工作满一年才有5天年休。我个人也略懂一点劳动法，这种情况我是不是可以有年休，还是需要工作满一年？
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